Աշխատակիցների կարիերայի կողմնորոշումների հիման վրա կազմակերպության կադրերի պլանավորման հոգեբանական առանձնահատկությունները (ՀՀ Կենտրոնական բանկի օրինակով)

Соискатель
Научный руководитель/Консультант
Искомая ученая степень
Кандидат наук
Дата защиты
Завершено

2011

Подтверждено