Organization
Sub List
Տնտեսություն, նրա ոլորտների տնտեսագիտություն և ղեկավարում
Questions
- Проблема взаимоотношений собственников и управленцев.
- Особенности спроса и предложения на рынке капитала.
- Функции Центрального банка РФ и РА.
- Модели и инструменты денежно-кредитной политики.
- Сущность процессов управления и их место в системе управления, взаимосвязь структурных элементов, связь со внешной средой.
- Содержательная, организационная и технологическая характеристика процессов управления.
- Теории классификации основных функций управления. Специфические функции управления.
- Многомерная модель процесса управления на основе системного сочетания его функций.
- Экономические методы управления.
- Управление конфликтными ситуациями.
- Содержательные теории мотивации.
- Административная или классическая школа в управлении.
- Современные проблемы управления человеческими ресурсами.
- Методологические основы процессного управления в современных условиях.
- Современные парадигмы менеджмента.
- Методологические основы формирования видения, миссий и политики стратегического управления.
- Сущность, особенности и методы портфельного анализа.
- Корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии.
- Основы и методы стратегического анализа (PEST-анализ, модели цепочки ценности и пяти сил М. Портера, SWOT-анализ, анализ разрывов, бенчмаркинг).
- Концепция "5П" стратегий Г. Минцберга, ее роль в решении стратегических проблем организации на современном этапе развития.
- Бизнес-план фирмы, его финансовые аспекты, цель составления и основные разделы.
- Школа стратегического планирования.
- Школа дизайна.
- Школа позиционирования.
- Школа власти.
- Культура в сравнительном менеджменте.
- Менеджмент США.
- Основные разработки голландской школы менеджмента.
- Французская школа менеджмента.
- Особенности японской системы управления и возможности ее использования в зарубежных странах.
- Особенности китайской модели менеджмента и тенденции в ее развитии.
- Основы тектологии.
- Теории организаций XX в.
- Фирма с точки зрения тектологического акта.
- Законы организации.
- Принципы организации.
- Общая характеристика бизнес-процессов.
- Орг. проектирование: сущность, задачи и этапы.
- Классификация организаций.
- Организация как явление и как процесс.
- Сетевые, интеллектуальные, многомерные, обучающиеся, виртуальные организации.
- Реинжиниринг бизнес-процессов. Реинжиниринг и реструктуризация организаций.
- Структура и содержание теоретико-методологических особенностей системно-синергетического познания.
- Роль системно-синергетического подхода в исследовании социально-экономических процессов и явлений.
- Смена парадигмы на рубеже ХХ-ХХI вв. и мировоззренческое значение синергетики и системного подхода.
- Основные категории системного подхода. Основные принципы и законы развития сложных систем.
- Проблемы классификации этапов системного анализа.
- Диагностические методы системного анализа.
- Управление государственной и муниципальной собственностью.
- Сравнительный анализ научных школ государственного управления.
- Государственное и муниципальное управление РА.
- Особенности системы выборов в РФ и РА, их преимущества и недостатки.
- Современные теории фирм.
- Сущность трансакционных издержек Р. Коуза.
- Организация в системе рыночных отношений.
- Отношения собственности и формирование управленческих систем организаций.
- Концентрация и централизация капитала и производства и теория эффекта масштаба. Преимущества крупного производства.
- Системная характеристика фирмы.
- Определение стоимости и подходы к оценке бизнеса.
- Стратегии развития фирмы.
- Управление рисками фирмы. Классификация рисков. Риск-менеджмент как вид деятельности.
- Управление отношениями в цепочке поставок.
- Современная маркетинговая среда и пути совершенствования взаимоотношения предприятия с ее элементами.
- Современные подходы анализа рынка, разработка количественных и качественных показателей и создание маркетинговой информационной системы.
- Современные методы и способы продвижения товаров на рынке, адаптация маркетинговых коммуникаций существующим тенденциям и требования.
- Сущность и особенности процесса формирования, использования и развития интеллектуального капитала.
- Современные тенденции управления знанием.
- Роль лидера в организации. Модель группового лидерства и групповой эффективности.
- Возникновение, становление, современное состояние и развитие инновационного менеджмента.
- Проблемы проектного менеджмента.
- Специальный вопрос по теме диссертационной работы