Երևանի պետական համալսարան (Տնտեսության, նրա ոլորտների տնտեսագիտություն և կառավարում)

Մակրոէկոնոմիկայի հիմնական հասկացությունները, թողարկման սահմանումը։ Համախառն ներքին արդյունք և համախառն ազգային արդյունք: Հոսքեր և պաշարներ: Շահադրույք և բերված արժեք:

Ամբողջական առաջարկ: Դասական և քեյնսյան մոտեցումները: Ամբողջական առաջարկը կարճաժամկետ և երկարաժամկետ ժամանակահատվածներում:

Ամբողջական պահանջարկի մակարդակի որոշումը: Ամբողջական պահանջարկը կարճաժամկետ և երկարաժամկետ ժամանակահատվածներում:

Արտադրական ֆունկցիաներ, դրանց գնահատումը, վերլուծությունը և օգտագործումը մակրոտնտեսական մոդելավորման գործընթացում:

Տնային տնտեսությունը, որպես հիմնական տնտեսական միավոր, սպառման և խնայողության ֆունկցիաները, գործոնները և մոդելները:

Ներդրումները հիմնական ֆոնդերում, բնակշինարարություններում և պաշարներում: Տոկոսադրույքի, ՀԱԱ-ի ծավալների և ինֆլյացիայի տեմպերի ազդեցությունը ներդրումների ծավալի վրա: Ներդրումները որպես տնտեսական աճի գործոն, ներդրումային ծախսերի էմպիրիկ վերլուծությունը

Պետության եկամուտներն ու ծախսերը: Պետական բյուջեն և ընթացիկ գործույթների հաշիվը:

Պետական և մասնավոր հատվածների փոխազդեցությունը, հարկաբյուջետային քաղաքականության հիմնախնդիրները, Լաֆերի կորը:

Փողի շուկա, Փողի պահանջարկը և առաջարկը:

Մոնետարիզմի հիմնական դրույթները: Փողը, փոխանակային կուրսը և գները: Բաումոլ-Թոբինի մոդելը:

Տնտեսական աճի մոդելավորումը, Հարրոդ-Դոմարի մոդելը, Սոլոուի մոդելը: Տեխնոլոգիական առաջընթացը տնտեսական աճի մոդելներում:

Աշխատանքի շուկա և գործազրկություն։ Աշխատանքի շուկայի մոդելների տրամաբանությունը և ընդհանուր կառուցվածքը. փոփոխականները, պարամետրերը, կախվածությունները: Պետական քաղաքականությունը աշխատանքի շուկայում

Գնաճ, գնաճային սպասումներ: Հակաինֆլյացիոն քաղաքականությունը:

Կարճաժամկետ ժամանակահատվածում IS-LM մոդելը փակ և բաց տնտեսությունների համար։ Դրամավարկային և հարկաբյուջետային քաղաքականությունը IS-LM մոդելում

Բաց և փակ տնտեսության AD/PA մոդելը։ Մոդելի փոփոխականները, պարամետրերը և տրամաբանությունը: ՀԱԱ-ի ծավալի, սպառման, ներդրումների, զուտ էքսպորտի և տոկոսադրույքի փոփոխությունները: Ֆիլիպսի կորը:

Տնտեսական ցիկլեր, Իրական տնտեսական ցիկլի մոդելը: Աշխատանքի առաջարկի միջժամանակային փոխարինման էֆեկտը:

Մակրոտնտեսական հավասարակշռություն

Ձեռնարկությունը որպես ձեռնարկատիրական գործունեության հիմնական սուբյեկտ, նպատակները, ֆունկցիաները, կառուցվածքը և կազմակերպումը:

Ձեռնարկության գործունեությունը շուկայական միջավայրում։ Մարքեթինգը որպես ֆիրմայի գործունեության հենքային նախադրյալ: Արտադրության կառուցվածքը ձևավորող գործոնները, արտադրական հզորությունները, դրանց հաշվարկը: Պահեստային պաշարների պլանավորումը: Նյութական հոսքերի շարժի կազմակերպումը: Աշխատուժի պահանջարկի հաշվարկը:

Ձեռնարկությունը որպես բաց համակարգ և նրա կապն արտաքին միջավայրի հետ, ենթահամակարգերը և գործունեության վրա անմիջապես ազդող գործոնները:

Ֆիրմայի ռեսուրսները. կազմը և դասակարգումը։ Արտադրական ռեսուրսներ. կազմը և դասակարգումը: Ֆինանսական ռեսուրսների ձևավորումը: Կադրերը, ինֆորմացիոն ռեսուրսները:

Հիմնական և շրջանառու միջոցները։ Հիմնական միջոցների մաշվածքը և հաշվման մեթոդները: Շրջանառության միջոցները, սեփական և փոխառու միջոցները:

Արտադրության ծախքեր և արտադրանքի ինքնարժեք։ Արտադրության ծախքեր. կազմը և դասակարգումը: Ծախսերի խմբավորումը, հաշվարկման մեթոդիկան, ինքնարժեքի հիմնական հաշվարկային ցուցանիշները: Արտադրական ծախքերի վերլուծությունը: Սահմանային և միջին ծախքեր: Արտադրական ծախքերի կրճատումը:

Ձեռնարկության շահույթը, դրա վրա ազդող գործոնները: Շահույթի բաշխումը և օգտագործումը: Շահութաբերությունը, ցուցանիշների համակարգը

Կազմակերպության կառուցվածքը, ստորաբաժանումների ձևավորումը: Կառավարման հիերարխիան (տեխնիկական, կառավարչական, ինստիտուցիոնալ): Լիազորություն և պատասխանատվություն: Պաշտոնական պարտավորությունների սահմանումը: Կազմակերպչական կառուցվածքների դասակարգումը: Ծրագրանպատակային կառուցվածքները:

Ապրանքների և ծառայությունների շուկայի հետազոտումն ու կանխատեսումը: Տնտեսական արդյունքը և դրա չափումը: Գնորդի և վաճառողի շահերի համաձայնեցումը:

Բիզնես պլանի էությունը, դրա իրագործումը: Նախագծերի կառավարման տնտեսական մեխանիզմը: Արտադրական նախագծերի ընտրությունը և փորձաքննությունը: Նախագծի իրագործման կառավարումը և վերահսկողությունը:

Պաշարների կառավարումը։ Ապրանքների արտադրության և ծառայությունների մատուցման նախագծերի կատարման դինամիկայի վերլուծությունը:

Նյութերի, էներգիայի, հումքի և աշխատանքային ռեսուրսների պատվերների ձևավորումը: Պաշարների գնահատումը և կանխատեսումը: Պաշարների պահպանման ընթացիկ ծախքերը: Պաշարների չափերի օպտիմալացումը:

Ծախքերի և հարկման վերլուծությունը։ Արտադրանքի ինքնարժեքի կառուցվածքը: Ծախքերի կրճատումը: Հիմնական հարկատեսակները: ՀՀ հարկային համակարգը: Հարկային արտոնություններ։

Կազմակերպության հեռանկարային նպատակների ձևավորումը և վերլուծությունը։ Ապրանքների և ծառայությունների ներքին և արտաքին շուկաները: Արտաքին գործոնների ազդեցությունը նպատակի ընտրության վրա:

Նորարարություններ, նոր տեխնոլոգիաներ և արդյունքներ։ Համալիր տեխնոլոգիաներ, հիմնական հասկացությունները, վերլուծության և գնահատման մեթոդները: Տեխնոլոգիաների փոխարինումը: Գիտատարության մակարդակը, չափումը և օգտագործումը ձեռնարկության զարգացման գնահատումներում: Ինովացիոն նախագծերի ընտրությունը և գնահատումը: Նոր տեխնոլոգիաների յուրացումը, տնտեսական-կազմակերպչական պայմանները:

Կազմակերպության ձևավորումը՝ ստեղծման փուլերը, «մեկնարկային» պայմանները, կազմակերպության գործունեությունը կարգավորող իրավական նորմերը: Ձեռնարկության սնանկացումը, գործող օրենսդրությունը ՀՀ-ում:

Ձեռնարկության ներդրումային գործունեությունը։ Ներդրումների աղբյուրները, դասակարգումը: Ներդրումային նախագծեր, դրանց մշակման կարգը, տեխնիկատնտեսական հիմնավորումը (ՏՏՀ): Ներդրումների արդյունավետության վերլուծությունը:

Մենեջմենթը և կազմակերպության արտաքին միջավայրը: Կազմակերպության ղեկավարման գործընթացը: Մենեջերը: Կառավարման հարաբերությունները, համակարգը: Ղեկավարման բովանդակությունը. ղեկավարման պատմությունը:

Անձը և կազմակերպչական միջավայրի փոխհարաբերությունները: Մենեջերի դերը: Անձի կողմից կազմակերպական միջավայրի ըմբռնումը: Դիրքորոշումներ, արժեքներ և հավատք: Անհատի բնութագիրը:

Խմբի ընդհանուր հասկացությունը: Ֆորմալ և ոչ ֆորմալ խմբեր: Խմբի բնութագիրը՝ կառուցվածքային և իրավիճակային: Խմբի անդամների բնութագիրը:

Կազմակերպությունում ցանկալի վարքի ամրապնդում: Կազմակերպության մեջ մարդու վարքագծի փոփոխում:

Մոտիվացման հիմունքները, գործընթացը: Մոտիվացման բովանդակային տեսություններ (Մասլոու, Ալդերֆեր, ՄակԿլելանդ, Հերցբերգ): Հիմնավորումների բովանդակային տեսությունների ընդհանրացված վերլուծություն: Մոտիվացման գործընթացային տեսություններ:

Կազմակերպության առաքելությունը: Կազմակերպության նպատակները, դրանց հիերարխիան և ընտրությունը: Կազմակերպության աճի նպատակներ՝ արագ աճի, կրճատման նպատակներ:

Ռազմավարական կառավարման հիմունքներ: Նմուշային ռազմավարություններ: Ռազմավարության մշակում և իրագործում:

Ներքին և արտաքին միջավայրերի վերլուծություն: Ռազմավարության մշակման ոլորտներ:

Կազմակերպության կառավարման ֆունկցիաները: Աշխատանքի նախագծման հիմունքները: Աշխատանքի նախագծում ինֆորմացիոն հասարակության պայմաններում:

Կազմակերպության նախագծման գործոններ՝ արտաքին միջավայր, աշխատանքների տեխնոլոգիա, ռազմավարական ընտրություն: Կազմակերպչական կառուցվածքի ընտրություն:

Կազմակերպությունների տիպերը։ Ավանդական, դիվիզիոն և մատրիցային կազմակերպության սխեմաներ: Կորպորատիվ և անհատականացված կազմակերպություններ:

Կառավարման կապերը։ Միջանձնյա կապերի էությունը: Հաղորդակցման գործընթացը: Հաղորդակցման ցանցեր, ոճեր: Ոչ վերբալ կապեր: Բանակցությունների գործընթացի հիմունքներ:

Որոշումների ընդունումը կազմակերպությունում։ Որոշումների ընդունման մոդելներ՝ ռացիոնալ, սահմանափակ ռացիոնալ, քաղաքական: Որոշման ընդունման գործընթացը: Որոշումների խմբային ընդունում:

Իշխանության բնույթը կազմակերպությունում: Իշխանության հիմքերն ու աղբյուրները: Իշխանության արդյունավետ օգտագործումը:

Կոնֆլիկտի կառավարումը կազմակերպությունում։ Կոնֆլիկտների տիպերը և պատճառները կազմակերպությունում: Կոնֆլիկտի մակարդակները: Միջանձային կոնֆլիկտների կարգավորման ոճերը: Կոնֆլիկտի ղեկավարման կառուցվածքային ձևեր:

Կազմակերպական կուլտուրա։ Կազմակերպական կուլտուրայի հայեցակարգը, զարգացումը, ազդեցությունը կազմակերպության արդյունավետության վրա: Կազմակերպական կուլտուրայի ազգային ասպեկտը։

Առաջնորդության տեսություններ: Առաջնորդության ավանդական (անձնային), իրավիճակային և վարքագծային հայեցակարգերը:

Թեկնածուական ատենախոսության վերաբերյալ հարցեր